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第七章 干部

 

     四十七条 各级组织按照德才兼备、以德为先、注重实绩、会员公认、任人唯贤的原则,选拔和任用干部。
     各级组织应加强对干部的教育、培训和考核工作,努力提高干部队伍的整体素质,加强后备干部队伍建设,优化干部队伍结构。
     四十八条 各级领导干部必须具备以下基本条件:
     (一)坚持用中国特色社会主义理论体系武装思想、指导工作,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
     (二)了解国情,熟悉政策,把握大局,善于带领所在组织的会员开展各项会务工作,具有一定的政治把握、参政议政、组织领导、合作共事和解决自身问题的能力;
     (三)认真执行本会的各项决议,模范地履行本会章程,严格自律,遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心、责任感和奉献精神;
     (四)作风民主正派,求真务实,密切联系群众,善于团结同志,自觉接受组织和会员的批评监督;
     (五)坚持立会为公,服务社会,热心会务,积极主动地开展本会工作。
     四十九条 中央和地方组织的领导班子成员,无论是选举产生的,或是由组织任命的,均实行任期制,原则上同一职务可连选连任两届,最多不超过三届。

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